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Missões Transculturais - Quer ser nosso Missionário?

Prioridades Para o Envio de Missionários ao Campo

A prioridade da Secretaria Geral de Missões para envio de missionários quadrangulares ao campo será:

  1. Países onde não existe a IEQ para a abertura da mesma.
  2. Países que tenham semelhanças linguísticas com o Brasil (Português e Espanhol)
  3. Missionários que sirvam na Janela 10/40.
  4. Povos não alcançados e de baixo renda.
  5. Países de primeiro mundo não são prioridades. Em tal caso, o missionário terá o apoio da SGM apenas técnico, logístico e espiritual. Este, após ser aprovado no processo seletivo, será enviado como missionário BI-VOCACIONAL, não sendo apoiado financeiramente.

O Processo Seletivo

O interessado à função de Missionário Quadrangular deverá escrever para a S.G.M. apresentando uma breve declaração de seu desejo de servir como missionário e um currículo de sua experiência ministerial e preparo. Os formulários estão disponíveis em nosso site e o deverá preenchê-los e enviar à S.G.M.

Requisitos e Documentos Necessários:

  • Ser membro do Ministério Quadrangular;
  • Ter demonstrado experiência ministerial no Brasil;
  • Curso de Missiologia Transcultural;
  • Carta de recomendação de seu pastor e superintendente aprovado pelo CED;
  • Formulários devidamente preenchidos com letra legível;
  • Copia RG, CPF, Certidão Nascimento/Casamento, Passaporte, 2 fotos 3x4;
  • Histórico Escolar, Profissional e Ministerial (curso transcultural);
  • Cópia da Credencial de Membro do Ministério Quadrangular;
  • Antecedentes Criminais;
  • Endereço e telefone de três pessoas, que possam dar informações sobre a sua vida e ministério.

O processo seletivo é composto por quatro etapas:

ETAPA I:
  1. Pré-entrevista
  2. Revisão de formulários
  3. Parecer da equipe da SGM
  4. Avaliação psicológica
ETAPA II:
  1. Entrevista com o conselho consultivo de Missões Internacionais
  2. Análise da entrevista, contato e logística de acordo com o parecer do conselho consultivo de Missões Internacionais.
ETAPA III - Voluntariado:
  1. Tempo de voluntariado: é avaliado de acordo com a experiência do candidato.
  2. O líder onde o candidato serviu como voluntário dará uma declaração de referencia a respeito do caráter, serviço e tempo de voluntariado do candidato.
  3. Formulário de parâmetros.
ETAPA IV - Avaliação Final
  1. A SGM avaliará e decidirá sobre o envio do candidato.
  2. Considera-se pelo menos um tempo de seis meses até o envio ao campo.

Em todas essas etapas a SGM não apoiará financeiramente os candidatos.

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